欧阳保坤:老板不应为赚钱忽略品牌

我觉得中国很多企业老板的思路,有的老板只是为了赚钱;而且很多外行领导内行,有很多真正懂得人不能做主。但很多品牌确实摆脱了这个问题,但是有点固步自封,觉得自己有了一定的消费者了,所以它就忽略了品牌和市场。世界上无论哪个品牌,无论是一百年的历史还是三十年的历史,都在不停地做自己的品牌。

欧阳保坤:老板不应为赚钱忽略品牌
欧阳保坤:老板不应为赚钱忽略品牌

时尚是少数人引领的,当时尚变得流行的时候,新的时尚就又开始了。时尚可以说是有很现实的一面,但是也有很多精神层面上的,也很个性。如果每一个人都是一模一样的想法的时候,我觉得它可能更多的还是流行。我觉得时尚应该是流行之前那一个阶段,是引领流行的。当所谓的时尚变得普及了,让广大的消费者或者大众认可了,一种新的概念可能就又开始了。
我觉得中国自古以来就有时尚,并不是只有现在才有时尚。现在人认为瘦比较漂亮,而唐朝是以胖为美,随着经济的不同,人们希望和得到的满足感都不一样。我觉得也正是因为这样的大环境,人们对流行时尚的特质,每个阶段都有每个阶段不同的思路。

欧阳保坤:老板不应为赚钱忽略品牌
欧阳保坤:老板不应为赚钱忽略品牌

我觉得每个时代都有每个时代的信仰,你所生的年代、你所成长的年代和现在的人都有距离。我的公司里面有很多非常年轻的人在工作,很多人都说你怎么和这么年轻的一代交流,引领他们,让他们理解你的理念,并且按照你的思路去做。我觉得能做好这一点,首先要做好你自己作为一个引领者,要想引领年轻一代,不要想你比他大多少,而是要想他和你是一样的,不要把他的思想变成你的思想,而反过来你要和他们一样,这样可以产生一种信任,而这种信任可以产生一种奇妙的爱,爱是非常好的沟通的桥梁。我觉得年轻一代不是没有信仰,他们缺乏的是发自内心的被人关爱和理解,比如说六、七十年代的人有很多兄弟姐妹,那个时代也不像现在这么开放和发达,大家互相见面的时候是比较多的;但现在大家见面比较少了,大家可以通过微信、短信、邮件沟通,而少了人和人之间面对面的沟通。
我觉得增强这种面对面的沟通,我们真的需要对话、需要沟通,作为稍微年龄大的人,真的不能说你们这些孩子是没落的一代,没有出息的一代。但是我觉得时间可以证明一切,一个真正有能力的青年,一个真正有想法的人,不会说因为生在这个年代就会没落了或者怎样,只要他真正有爱,他一定会影响更多的人。

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